政治过硬，扛起责任使命。乡村振兴要实现“农业强、农村美、农民富”的目标，重在解决怎么振兴、谁来振兴的问题，这就离不开领导干部这个“关键少数”的重要作用。中央农村工作会议要求县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”。关键要借换届之机，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党组织书记，也可向集体经济薄弱村选派“第一书记”，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

　　本领过硬，实现全面振兴。实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须按照“懂农业、爱农村、爱农民”的要求，建设一支强有力的干部队伍，才拿得出“长牙齿”的硬举措，汇聚强大力量来推进五大振兴。要提高农业科技水平，发展乡村产业，加强生态文明建设，推进城乡融合发展，这些工作都要求在干部培养、配备、管理、使用上着力，全面提升基层干部队伍抓乡村振兴的能力和水平。

　　作风过硬，实现良序善治。只有好的作风，才能带出一个好班子，引领一支好队伍；才能带领一方群众，建好一个村子，推动一方发展。通过完善“不忘初心、牢记使命”长效机制，进一步密切党群、干部群众关系，健全“德治、自治、法治”相结合的乡村治理体系，提高乡村善治水平。同时，基层干部要念好“尊重、引导、激励、支持、组织、维护”12字诀，注重发挥农民群众的主体作用，确保乡村振兴充满活力、和谐有序。（殷岳）