“从今天起，我就有副高职称了，高级农艺师！”1月14日，洛阳的赵海掩饰不住内心的激动，给记者打电话报喜。当天，我省一共有23位新型高素质农民评上高级职称。

　　评职称，对企事业单位专业技术人员来说，再平常不过了。农民评职称，这可是个新鲜事，还能一步到位、评上高级职称？

　　“当然能。”省农业农村厅人事处二级调研员孙利峰肯定地回答，“赵海可不是传统意义上的农民，而是有文化、懂技术、善经营、会管理的新型高素质农民，简称‘新农人’，可以破格直接评副高。”

　　数据显示，自从2018年我省新型高素质农民开始评职称以来，今年通过高级职称评审人数，比2018年、2019年两年加起来的总数还要多，增长势头十分明显。

　　为何越来越多的新农人踊跃评职称？

　　首先，申报条件接地气、紧贴农业发展实际。根据新型高素质农民一步到位申报要求，我省从事农业生产经营和技术推广应用工作8年以上，所经营的农民专业合作社、农场被认定为省级以上示范社（场），或参加省级以上新型高素质农民创业创新大赛并获奖等，只要满足条件之一，即可直接申报高级农艺（畜牧、兽医、水产）师。

　　正常职称申报评审对学历、业绩等有非常严格的条件，而对于新农人，申报条件则放宽许多、评审方式灵活多样。“农业是实用性很强的产业，为了鼓励更多的新型高素质农民参评，我们坚持把论文写在大地上的原则，按照农业现代化发展规律，评审中注重参评人的示范带动作用，以及对当地农业生产的贡献等。”孙利峰说，“不过，评审要经过个人网上申报、逐级审核、评审委员会现场答辩、综合评议、公示等程序，过关并不轻松。”

　　其次，我省新型高素质农民基数越来越大。作为农业大省、人口大省，河南并不缺少“身份”意义上的农民，缺的是有文化、懂技术、善经营、会管理的新型高素质农民。据统计，“十三五”期间，我省不断加大培育力度，先后培育各类新型高素质农民100多万人。基数大，意味着更多的新农人有资格参评。

　　“更重要的原因是，新型高素质农民评上职称，意味着‘农民’实现从身份到专业的转变，成为有体面、有尊严而且有奔头的职业。”省农业农村厅科教处处长胡若哲如此评价。

　　拿赵海来说，他是一步到位、也就是被破格直接评为高级农艺师。2012年，他经商多年后返乡创业，成立洛阳明拓生态农业科技有限公司，研发推广农业智慧物联网系统，使生产成本降低20%左右，在洛阳推广示范面积达8.64万亩；培育一年两熟葡萄新品种“绯脆”，亩均增收超过4万元；在我省首届新型高素质农民创业创新大赛中，获得创新组一等奖。

　　在去年年底的高级职称评审中，赵海带着自己制作的PPT参加答辩，凭着过硬的素质、优秀的表现，让评委们纷纷亮起绿灯。

　　评上副高职称，有啥好处？“好处可多了。举个例子，我之前讲课劳务费500元，当了高级农艺师，至少得翻一番。”赵海开玩笑地说。其实，对新型高素质农民，我省出台了不少政策，从资金、项目等多个方面给予扶持。“但是，我更看重的是国家、社会对农民这个职业的认可和肯定。”

　　他进一步解释，“拿我来说，只有高中学历，搁以前想评个副高职称，简直就是痴人说梦。评上高级农艺师，我感觉这几年没有白努力，未来更有奔头。”

　　拿得起锄头，开得动机器，搞得了研发，玩得转PPT，这些“土专家”“田秀才”“乡创客”与面朝黄土背朝天的传统农民有着本质区别。“从某种程度上说，新型高素质农民正在充当着现代农业的耕耘者、播火者和引领者。”洛阳市农广校校长马会丽认为。

　　乡村振兴，人才是关键。让更多的新农人评上职称，才能吸引更多的人才投身到乡村振兴，在农村农业这个广阔天里地大展才华，大有作为。