政治谈话会上，县分管领导就各部门单位履行本行业本系统监管主体责任提出要求，各单位“一把手”就今后如何落实好管党治党主体责任，构建亲清政商关系，助推南丰经济健康有序发展作了表态发言……今年以来，南丰县纪委监委严格执行落实对单位和部门党组织“一把手”开展谈话提醒的工作机制，持续加强对“一把手”和领导班子的监督，督促落实管党治党主体责任，推进本地政治生态持续向上向善。

持续发力优化营商环境。该县纪委监委将优化营商环境政策落实情况纳入政治监督内容，严肃查处党员干部不作为乱作为慢作为等“四风”顽疾，对破坏经济社会发展大局的行为出重拳、零容忍。聚焦重点行业部门和关键岗位，开展损害营商环境突出问题专项治理行动，对不担当、失职失责失察、庸政懒政怠政等突出问题严肃查处，下发提醒单67份、督办单22份、工作提示单5份，对37名党政“一把手”开展政治谈话，积极构建亲清政商关系。

严明纪律护航经济发展。该县纪委监委制定《贯彻落实加强“一把手”和领导班子监督工作任务清单》，督促各单位“一把手”扛紧政治责任、狠抓作风建设、落实各项制度，进一步落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”，坚决做到业务工作覆盖到哪里，全面从严治党就深入到哪里。同时，把监督探头延伸到乡镇基层，各乡镇纪委采取个别谈话和集体谈话相结合的方式，综合农村产业发展、乡村振兴等当前重要工作，紧紧围绕党员干部廉洁勤政、作风建设、纪律规矩、重点任务等内容，与村“一把手”及村“两委”干部开展廉政谈话，强调各村“两委”干部要找准政治站位，全面履职尽责，提升素质能力，强化公仆意识和为民情怀，切实解决民生问题，维护社会稳定。

坚定不移鼓励担当实干。该县纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，科学精准有效监督执纪问责，建立健全党员干部容错纠错机制，对受到不实举报的党员干部及时开展澄清正名，给担当实干者吃下“定心丸”，给诬告陷害者敲响警钟，努力营造干事创业的良好氛围，引导广大党员干部牢固树立大局意识，增强发展意识和服务意识，凝聚服务发展的强大合力。（王 昊）