近年来，会泽县把劳务输出作为最大的产业来培育，不断提升劳务输出的质量和效益，使劳务产业成为增加农民收入的最大产业。

　　会泽县委、县政府高度重视农村劳动力转移就业工作，成立了县劳动力转移就业党工委，组建了由县委书记、县长任双组长的转移就业脱贫行动工作领导小组，组建了县劳动力转移就业脱贫行动工作领导小组办公室，构建了“领导小组+工作站+合作社+联络员”的组织体系，做到分工明确、责任到人，形成了县、乡（镇、街道）、村（社区）上下联动，政府统一领导，人社部门牵头，财政、扶贫、农业等部门齐抓共管，宣传、工会、妇联等群众团体密切配合的工作格局。

　　会泽县按照“完善县一级、加强乡（镇、街道）一级、充实村一级”的原则，依托劳务能人扶持发展劳务中介机构、劳务经纪人，初步构建了县、乡、村三级市场化输出网络。加大对劳务带头人、经纪人的培育扶持力度，鼓励劳务经纪人走出家门找门路、找信息、找岗位，寻求合作伙伴，让农村劳务经纪人唱主角。全县389个村（社区）设立了劳务输出信息员岗位。坚持“群众想学什么就培训什么，市场需要什么就培训什么”的劳务培训路子，采取培训机构自行招生、校企联办、政府招标等方式，对农村劳动力开展职业技能培训。

　　会泽县扎实推进劳务输出产业化发展，劳务输出实现了由“盲目型”向“定向型”、“体力型”向“技能型”、“分散型”向“组织型”、“外流型”向“回归型”、“旁观型”向“服务型”五个转变。截至2020年12月底，会泽县实现转移就业42万人，年务工经济收入突破130亿元。