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宁洱县:农村劳动力转移就业5.7万余人
发布时间: 2021-03-25 09:47:00 来源:云南网-普洱日报 编辑:admin 【字体: 打印

  今年以来,宁洱哈尼族彝族自治县人力资源社会保障局、乡(镇)社保中心、人力资源服务机构、培训机构、村级劳务合作社“五方联动”,通过“开展一次务工情况大排查、一次岗位信息大推送、一系列就业政策大宣传、一次省外稳岗大走访、一轮转移就业大输送、一批职业技能提升培训”,全力推进农村劳动力转移就业实现开门红。截至3月22日,全县农村劳动力转移就业57932人。

  强化意愿排查,精准技能培训。发动基层人社干部、村组干部、农村劳动力信息员、村劳务合作社、人力资源服务机构、培训机构等力量,开展辖区内农村劳动力就业情况大排查。结合职业技能提升“百日行动”对劳动者进行就业技能培训,提升就业创业竞争力,目前共有8个职业技能提升培训班开班,400人参加培训。

  灵活服务方式,暖心稳岗走访。春节前夕,积极参与普洱市组织的省外稳岗大走访,到普洱籍务工人员较为集中的珠三角地区开展稳岗大走访。同时,利用驻村工作队员、“挂包帮”帮扶责任人入户走访时机,做好外出务工人员家庭的留守老人、妇女、儿童的服务工作,帮助解决实际问题,让留守者安心、外出务工者放心。

  营造良好氛围,强化政策宣传。县人社局在客运站设立志愿服务点,宣传就业创业惠民政策,组建“县乡村组”四重劳务输出微信群258个,充分发挥村级基层党组织的作用,整合县乡村组和驻村工作队、挂钩帮扶干部等力量,走村入户宣传政策及外出务工人员先进事例,覆盖2164名外出务工返乡人员。运用多种宣传形式,印发宣传资料3000份,印制、悬挂宣传条幅15条。

  加强对接沟通,搭建就业平台。县公共就业和人才服务中心加强与本地企业、外地企业和机构的沟通联系,争取提供更多的就业岗位,签订劳务合作协议,搭建“持久、方便、安全、高效”的就业平台。构建信息传递、宣传动员、组织护送、岗位安置、跟踪服务、权益维护无缝对接的转移输出网络,共与56家企业达成用工意向,开发用工岗位117个,提供务工需求12000余人。

  强化岗位推送,有序组织输出。把握农村劳动力转移就业黄金时间,收集发布用工信息120余条,通过微信群及“宁洱就业”微信公众号发布招聘信息4期,召开线下招聘会15场次,为广大农村劳动力免费提供公共就业服务,及时提供更多就业信息和择业参考。

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